Вход для членов/
партнеров клуба
Вступить в клуб Стать партнером клуба
Забыли пароль
Если не получилось авторизоваться, можно написать нам на почту office@ciocdo.ru.
Если вы забыли пароль, введите логин или E-Mail
Контрольная строка для смены пароля, а также ваши регистрационные данные, будут высланы вам по E-Mail.
Вход для членов/партнеров клуба
Ваше сообщение отправлено
Вам на почту высланы: контрольная строка для смены пароля, а также ваши регистрационные данные
Регистрация на мероприятие
Даю согласие на обработку персональных данных.
Ваша заявка на регистрацию на мероприятие
отправлена
Мы свяжемся с Вами.
Регистрация для участия в проекте
Даю согласие на обработку персональных данных.
Ваша заявка на регистрацию участия в проекте
отправлена
Мы свяжемся с Вами.
Заявка на приобретение партнерского пакета
название проекта
Применить данные из личного кабинета
Даю согласие на обработку персональных данных.
Ваша заявка на приобретение партнерского пакета
название проекта
на мероприятии
название проекта
отправлена
Мы свяжемся с Вами.
Заявка на приобретение
название товара

оплатить

выставить счет

Даю согласие на обработку персональных данных.
Ваш заказ на приобретение
название товара
отправлен
Товар отправлен на ваш e-mail
Ваш заказ на приобретение
название товара
отправлен
Счет отправлен на ваш e-mail. Пожалуйста, оплатите его.
После поступления денег на наш счет, товар будет отправлен
Главная Мероприятия Новости Проекты Цифровой музей Реклама Справочная информация Отзывы Интеллектуальное волонтёрство Контакты +7 (4852) 91-27-01 Общие вопросы - Сотрудничество -
Войти
`

Лаборатория идей

Цели проекта — повышение навыков реализации непрерывных улучшений, формирования, проработки, презентации и реализации идей, нацеленных на улучшение деятельности Сообщества и повышения уровня вовлечённости и удовлетворенности членов Сообщества.

Лаборатория идей — это площадка для отработки навыков работы с воронкой идей, повышения способности видеть и создавать непрерывные улучшения, генерировать и презентовать прорывные идеи.
Работа с творческими командами - это особое искусство. Для них не подходят стандартные практики мотивации. Лаборатория идей - возможность понять и прочувствовать атмосферу творчества и нестандартного мышления.

Это площадка , которая дает возможность членам Сообщества получить и развить:
— Практическую методологию работы с идеями, которую можно применять в рабочих процессах работы с командами;
— Умение замечать возможности для улучшений вокруг себя;
— Повышение своего уровня насмотренности;
— Возможность «учиться о других» и на «примере других». Возможность перенимать интересные практики и подходы в свою профессиональную деятельность;
— Опыт работы с нематериальной мотивацией команды;
— Навыки отбора перспективных идей и защита решений;
— Навыки реализации мини-проектов;
— Навыки работы в самоорганизующейся команде;
— Знания и навыки работы во внутренних процессах деятельности некоммерческого предприятия.

А также:
— Профессиональный нетворкинг, площадка для знакомства и тесного общения с другими ИТ-руководителями;
— Повышение статуса и узнаваемость внутри Сообщества;
— Упоминание участников лаборатории идей на открытых ресурсах Сообщества (страницы в соцсетях, сайт Сообщества, дружественные СМИ);
— Возможность назначения на должности правления Сообщества. Лаборатория идей является кузницей кадров для правления;
— По итогам года самый активный из лаборатории идей приглашается на очное мероприятие Сообщества и награждается знаком отличия!

Правила работы лаборатории идей:
— У лаборатории есть Куратор. Он отвечает за методологию работы лаборатории, модерирует ее работу, подключается в случае возникновения нестандартных ситуаций;
— Куратор лаборатории принимает работу лаборатории, следит за количеством участников лаборатории и выносит предложение о доборе/пересборе Участников лаборатории;
— Участники лаборатории - члены Сообщества категорий А «Ядро», В «В ядро» и С «Около ядро»;
— Суммарная численность лаборатории не превышает 30 человек;
— Стартовое Формирование лаборатории происходит путём выдвижения по 1-2 участника от каждого кластера и стрима (выбор руководителя кластера/стрима, согласованный с участником);
— Дополнительно (при недоборе численности) в лабораторию приглашаются все желающие (самовыдвижение);
— Каждый квартал актив путем голосования выбирает старшего в лаборатории. Не Допускается быть старшим несколько кварталов подряд;
— Выход из лаборатории после уведомления старшего, куратора лаборатории и правления;
— Существенное снижение количества членов лаборатории или их вовлеченности – триггер для пересборки. Решение принимает правление.

Механика работы с идеями:
— Участники лаборатории на ежедневной основе ведут сбор идей по улучшению деятельности Сообщества (пополнение воронки);
— Ежемесячно с 1 по 15 число производится отбор перспективных идей для проработки (голосование внутри лаборатории);
— Для каждой отобранной к проработке идеи назначается ответственный и команда;
— До 21 числа команда прорабатывает стоимость и план реализации идеи, согласовывает бюджет с финансовым директором;
— С 21 по 28 число готовятся презентации и защита;
— По завершению подготовки проводятся встречи с правлением для защиты идей. Правление утверждает идеи к реализации;
— выбранные идеи предлагают к реализации за дополнительные баллы и алтыны. В первую очередь участникам лаборатории идей, если никто не взял - любым желающим;
По итогам реализации проводится демонстрация результаты правлению и начисление баллов.


Очные защиты идей обязательно проводятся на крупных мероприятиях сообщества (Новый год, Ночь на Ивана-Купалу).

Контактная почта для связи: office@ciocdo.ru