| Общие вопросы - | office@ciocdo.ru |
| Сотрудничество - | garasev@ciocdo.ru |

5-ая серия онлайн-конференций «HR-Трансформация»
Тренды в действии
Как удержать и привлечь сотрудников в 2026
-28% текучка кадров | +50% откликов кандидатов | -50% расходы на привлечение
Своим успешным опытом поделятся HR-руководители из банков, промышленности, ритейла, телеком, фармы и IT из топ компаний России и СНГ.
Спикеры: Яндекс, Мегафон, Норникель, Спортмастер, Росатом, Черкизово, OTP Bank, NovaBev Group (ex. BELUGA GROUP), HOFF TECH, Банк Санкт-Петербург, Акрихин, ВкусВилл, АЛЬФА, ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ, Герофарм, МОСКОВСКИЙ АЭРОПОРТ ДОМОДЕДОВО, ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, ПРОМСВЯЗЬБАНК, СЕВЕРСТАЛЬ, БИЛАЙН, ГК Черкизово, СДЭК-ГЛОБАЛ, ДИКСИ, Metro Cash&Carry, ASTRAZENECA РОССИЯ И ЕВРАЗИЯ, Данон Казахстан, Ростелеком.
Подробная программа
«HR-Трансформация»
Это практическая онлайн-серия конференций, посвященная трендам в действии, объединяет 8 однодневных онлайн-конференций по ключевым HR-трендам для HR-директоров и HR-команд.
Темы конференций:
1. HR-АНАЛИТИКА ДЛЯ БИЗНЕСА.
От HR-метрик к прибыли
2. СИЛЬНЫЙ HR-БРЕНД.
Как адаптировать к рынку и бизнесу
3. АКТУАЛЬНЫЕ ЗАРПЛАТНЫЕ РЕШЕНИЯ.
Как быть в рынке
4. ДАЕШЬ МОЛОДЕЖЬ.
Какие технологии поиска, найма и удержания эффективны сегодня
5. ПРОФИЛАКТИКА ВЫГОРАНИЯ СОТРУДНИКОВ.
Как предотвратить увольнения
6. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ.
Практические инструменты формирования и удержания
7. ИИ ПОМОЩНИКИ В HR.
Как подойти к вопросу внедрения ИИ в HR комплексно
8. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.
Как переформатировать лидеров к новой реальности
Даты: 19 мая – 10 июня | 8 отдельных однодневных конференций для HR
Полная программа и регистрация на сайт
Данная публикация носит информационный характер. Не является рекламой.