XII Форум по цифровой трансформации HR и Премия за достижения в области HR–технологий «Цифровая пирамида - 2024».

6 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров состоится HR Tech Forum 2024. Это ключевое событие для HR-руководителей и HR Tech экспертов, на котором обсуждается весь комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, рассматривается опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой.

Среди спикеров:

• ОЛЬГА МАЛАШКИНА, заместитель генерального директора, Холдинг «Швабе»;

• ЛЕОНИД НОВОЖИЛОВ, директор по развитию цифровых технологий, ПАО «Ростелеком»;

• ЛИЛИАНА ПОЛИКАРПОВА, заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, АО «НИИМЭ»;

• АЛЕКСАНДР КУДРЯВЦЕВ, заместитель директора департамента по работе с персоналом, АО «Россельхозбанк»;

• ТАТЬЯНА ГЛАДЮК, директор по персоналу и организационному развитию, S8 Capital;

• АНДРЕЙ СКУРАТОВ, директор Корпоративного Университета, ПАО «МТС-Банк»;

• ВИКТОРИЯ ПИСКАРЁВА, руководитель отдела HR-аналитики и автоматизации, АО «Лаборатория Касперского»;

• ДМИТРИЙ ЯКИМЦЕВ, руководитель направления HR аналитики и отчетности, АО «Альфа-Банк»;

И другие эксперты.

Основные темы обсуждений:

• Data Science, аналитика и Big Data для принятия управленческих решений: предписывающая и предиктивная аналитика в HR-процессах;

• Важность HR-аналитики для улучшения качества управленческих решений в сфере управления персоналом;

• Автоматизация и искусственный интеллект для оптимизации HR-процессов;

• Рынок HR-Tech решений: удовлетворяет ли он потребности крупных компаний;

• Опыт использования ИИ в ключевых российских компаниях;

• Реализация цифровой трансформации: кейсы от представителей крупных компаний.

► Эти и другие актуальные вопросы будут обсуждаться во время стратегических сессий и панельных дискуссий.

В рамках Форума проводится также выставка HR Tech решений и цифровых продуктов.

► ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ

Лучшие HR Tech разработки и руководители в области автоматизации и внедрения HR-сервисов получают признание своих достижений по цифровизации HR и развитию HR-технологий на церемонии вручения Премии «Цифровая пирамида-2024». Прием документов открыт до 22 мая в нескольких номинациях: 
▲ Цифровая трансформация HR;
▲ HR Tech проект года;
▲ HR Tech решение года;
▲ HR Tech продукт года;
▲ Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами;
▲ HR Tech мобильное приложение года;
▲ Универсальная HR Tech платформа года;
▲ HR Tech платформа года в области рекрутмента;
▲ HR Tech платформа года в области администрирования;
▲ HR Tech платформа года для управления талантами;
▲ HR Tech платформа года в области обучения;
▲ Лучший HR Tech-руководитель (CHRTO);
▲ HR Tech консультант года;
▲ HR Tech стартап года;
▲ Лучший корпоративный портал.

Работы номинантов оценивает профессиональное Жюри Премии, в состав которого входят вице-президенты компаний, директора по персоналу, эксперты в области управления персоналом, ведущие специалисты по подбору и адаптации сотрудников.

Председатель Жюри Премии – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ «ВШЭ».

► Номинируйтесь на Премию «Цифровая пирамида-2024», чтобы получить признание в профессиональной среде и продемонстрировать значимость внедряемых HR Tech разработок и решений.

► Подробности и регистрация на форум  https://hrsummit.ru/hrtechforum

Также в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров 5 июня пройдет II Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2024», где ведущие руководители и эксперты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса поделятся опытом в области подбора и адаптации персонала. Завершит мероприятии церемония вручения Премии за достижения в области подбора и адаптации персонала RECRUITMENT AWARDS 2024.

Присоединяйтесь к участникам, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!